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1、全面負責人力資源六大模塊的工作；

2、制定人力資源規劃，建立和規范公司人力資源管理體系；

3、根據公司的情況，推動招聘、薪酬、績效考核、員工發展、企業文化、員工關系等有效運行；

1、統招全日制本科及以上學歷；

2、五年以上企業人力資源經理工作經驗，有大型廣告公司工作經驗者優先；

3、精通勞動政策法規；

4、優秀的語言表達及溝通能力，具備較強的文字功底。

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